당시 조합은 조합장 해임총회를 통해 조합장이 해임된 관계로, 그 운영이 매우 혼란스러웠던 상황입니다.

해임발의자 측은 해임총회와 관련된 영상, 속기록, 서면결의서 등을 모두 보유한 상태에서 이에 대한 자료를 조합원들 및 조합장들에게 공유하고 있지 아니하였기 때문에 조합장 입장에서는 하루빨리 해임총회와 관련된 자료를 확보하여 효력정지가처분을 신청하는 것이 중요한 상황이었습니다.

이에, 해성은 해임된 조합장을 대리하여 조합 및 해임발의자 측을 상대로 증거보전을 신청하였고, 법원은 해당 증거보전신청을 인용하여 조합장은 추후 진행될 효력정지가처분에서 유리한 고지를 차지할 수 있게 되었습니다.